2024年河北省人社系统重点民生工作推进情况新闻发布会现场。长城网·冀云客户端记者 王棋 摄

　　长城网·冀云客户端讯（记者 王棋）1月22日下午，记者从2024年河北省人社系统重点民生工作推进情况新闻发布会上获悉，2024年河北城镇新增就业89.92万人。

　　稳就业政策有力有效。河北省人社厅细化实化河北6方面26项52条具体落实举措，制定助力民营经济发展举措，开展先进制造业促就业行动，延续实施阶段性降低失业保险费率政策，为企业减负53.91亿元，发放就业补助专项资金33.26亿元，发放稳岗返还资金14.42亿元。

　　推动重点群体就业工作力度不断加大。对青年特别是高校毕业生，募集就业见习岗位5.26万个，招募“三支一扶”计划人员1267名。对农民工特别是脱贫人口，持续深化区域劳务协作，积极拓展京津劳务市场，培育壮大特色劳务品牌，2024年新增劳动力京津就业27.9万人，累计创建省级劳务品牌100个，全省农村劳动力转移就业规模1239万人。

　　技能培训高效推进。河北省人社厅积极推广“职业培训包”“职业培训券”“互联网+”培训方式，全方位满足各类劳动者培训需求，2024年开展补贴性培训49.6万人次。

　　就业服务质效全面提升。积极推动公共就业服务下沉基层，全省建成零工市场367个，实现县区全覆盖。建成就业信息“一库一平台”，不断提升就业供需匹配。强化创业扶持政策，全年发放创业担保贷款26.42亿元、人社惠农贷700.78亿元、人社惠企贷180.99亿元。加强用工要素保障，帮助近7000家重点企业解决用工缺口2万余人。近期，河北省人社厅对2025年全省公共就业服务专项活动进行了安排部署，全年将压茬开展10项专项行动，确保月月有招聘、服务不断线。

　　除了就业局势保持总体稳定，社会保障体系建设也在稳步推进。河北省人社厅稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄改革，高标准落实企业养老保险全国统筹制度。全面启动个人养老金工作，截至目前，河北已有522.36万人开立个人养老金账户。启动实施工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作，工伤预防五年行动计划创新推进，工伤事故发生率明显下降。积极推进居民服务“一卡通”，2024年我省社会保障卡持卡人数达7607万人，签发电子社会保障卡6672万张，覆盖常住人口的90.3%、居全国第3位。

　　人力资源开发利用效能全面提升。技能强省行动深入实施，2024年全省技工院校招生6.63万人，新建国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室各5个。专技人才培养引进持续加强，河北省人社厅出台进一步做好博士后工作的实施意见，2024年新设博士后科研工作站9个、创新实践基地38个，招收博士后211人。人力资源流动管理规范有序，修订完成《人力资源服务京津冀区域协同地方标准》，人力资源服务产业园实现设区市全覆盖，扎实做好援疆援藏工作，编制发布全省民营企业、工业主导产业人才需求目录。在全国率先研发应用“高校毕业生档案信息数据上报系统”，2024年共办理档案业务56.9万，“跨省通办”917笔。

　　全省劳动关系总体保持和谐稳定。劳动人事争议案件调解仲裁扎实推进，2024年在全省建成乡镇（街道）区域性调解中心1505家。推进重大争议联合调处，构建人民调解、行政调解、司法调解、仲裁调解、信访调解和企业调解相结合的大调解体系。开展重大集体劳动人事争议预防化解专项行动，2024年我省劳动人事争议案件结案率达到99.4%。

　　京津冀人社协同发展纵深推进。2024年，河北省人社厅与京津签署人社协同发展协议13项，破解行政壁垒和体制机制障碍37个，联合发布21项社保“同事同标”事项，实现特殊工种企业名录、岗位名录、工伤保险协议机构、劳动能力鉴定互认。京津冀实现人社、交通、文旅等5大场景社保卡居民服务“一卡通”应用，累计服务4.9亿人次。

　　支持雄安新区建设取得明显成效。争取国务院批复同意雄安新区疏解企业养老保险配套政策，争取疏解到雄安新区4所高校享受中央高校、科研院所薪酬制度改革试点政策。在雄安新区开展“守护心脏”应急响应体系试点建设。首次发布雄安新区7个专业领域20项境外职业资格单项认可目录。编制发布雄安新区人才需求目录，同步举办人才智力交流活动，为雄安新区建设发展提供有力人才智力支撑。